關注出口推廣領域的實踐和動態(tài)。在這里，您既可體驗鮮活而精彩的出口推廣案例，聆聽專家對出口推廣難點問題的解答，又可掌握實用工具，并緊扣前沿，與廣大經(jīng)理人和精英切磋出口推廣之道。 公司準備做出口，大家都有什么好的推廣方式推薦？ 公司準備開拓國際市場，選擇最有效的推廣方式一直是個焦點問題。 （老板交的任務，和服務上交流，收集資料）不同的外貿(mào)推廣方式都會存在各自的優(yōu)勢和劣勢，針對常見的外貿(mào)推廣方式，做一個比較分析，希望得到大家的指導交流。 一、搜索引擎競價推廣 搜索引擎競作為全球任何地區(qū)商業(yè)和生活都必不可少的網(wǎng)絡工具，已深入人心。所以搜索引擎競價推廣是現(xiàn)在最為直接的推廣方式，可以...

如何推廣你的youtube頻道并獲得更多的訂閱？這8大策略要收好 YouTube每月都有10億的活躍用戶，接近全球人口的七分之一。作為YouTube頻道的擁有者，吸引這些活躍用戶是增加頻道訂閱量的長遠之計。但僅僅指望YouTube給你帶來這些訂閱者是不可能的。 無論你是使用YouTube頻道進行營銷，還是分享一些有趣的事，這里有一些方法可以在幫你拓展受眾群體： 保證內(nèi)容的一致性 所有YouTube頻道能成功的關鍵在于：保持內(nèi)容一致性。 你不只要在頻道內(nèi)容里重復強調(diào)主旨（如某一格式、主題或你所在的利基），還要讓觀眾知道那是什么，觀眾沒有時間理解你的想法。像經(jīng)營品牌那...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...